< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=866405554524133&ev=PageView&noscript=1" /> พนักงานดูแล-Litai Machinery Co., Ltd
Home / การดูแลพนักงาน
ความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพของพนักงาน
นอกเวลางาน บริษัทฯ จะจัดกิจกรรมเอาท์ดอร์ให้กับพนักงานเป็นระยะๆ เช่น ปีนเขา เดินป่า บาร์บีคิว ขยายงาน ทัวร์สร้างกลุ่ม งานเลี้ยงสังสรรค์ ฯลฯ เพื่อยกระดับชีวิตประจำวันของพนักงาน
01
พนักงานใหม่
คำแนะนำ
นอกจากงานยุ่งแล้ว บริษัทฯ จะจัดกิจกรรมเอาท์ดอร์ให้พนักงานเป็นระยะๆ เช่น ปีนเขา เดินเทรล บาร์บีคิว ต่อยอด กรุ๊ปทัวร์ ดินเนอร์แบบกลุ่ม เพื่อยกระดับชีวิตประจำวันของพนักงาน
02
มืออาชีพ
ทักษะในการทำงาน
ทุกเดือน บริษัทจะจัดอบรมความรู้ด้านวิชาชีพผลิตภัณฑ์และทักษะในการทำงานให้กับพนักงานทุกคนในศูนย์การตลาด ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมบนโต๊ะ การฝึกปฏิบัติ การฝึกจำลองสถานการณ์ลูกค้า และการฝึกอบรมการแบ่งปัน
03
ทักษะการจัดการ

ทุก ๆ หกเดือน บริษัทจะจัดฝึกอบรมการพัฒนาทักษะการจัดการสำหรับบุคลากรตำแหน่งหลัก


การสร้างทีม
กิจกรรมประจำวันของพนักงาน
นอกจากงานยุ่งแล้ว บริษัทฯ จะจัดกิจกรรมกลางแจ้งให้กับพนักงานเป็นระยะๆ เช่น บาชาน เดินเทรล บาร์บีคิว ขยายงาน ทัวร์สร้างกลุ่ม ดินเนอร์แบบกลุ่ม เพื่อยกระดับชีวิตประจำวันของพนักงาน
สวัสดิการ
ปาร์ตี้วันเกิด
บริษัทจัดงานวันเกิดทุกไตรมาสและเชิญพนักงานวันเกิดมาฉลองวันเกิดของพวกเขา ผู้บริหารของบริษัทต้องเข้าร่วมกิจกรรม กิจกรรมต่างๆ ได้แก่ งานเลี้ยงวันเกิด เกมแบบโต้ตอบ และงานเลี้ยงวันเกิด พนักงานวันเกิดแต่ละคนจะได้รับของขวัญวันเกิดที่บริษัทจัดเตรียมไว้ให้
รางวัล
บริษัทยืนยันและสนับสนุนความก้าวหน้าของพนักงานทุกคน แต่ละแผนกจะจัดรางวัลต่างๆ ทุกเดือนเพื่อประเมินพนักงานดีเด่นและให้เกียรติและยกย่อง
สวัสดิการพนักงาน

วันเกิดพนักงาน: จัดงานวันเกิดโดยมีแผนกเป็นหน่วยงาน และบุคคลที่รับผิดชอบงานวันเกิดต้องเข้าร่วมงานเลี้ยงวันเกิด

รูปแบบ : งานเลี้ยงอาหารค่ำแผนก งานเลี้ยงวันเกิด ร่วมแสดงความยินดีในวันเกิด ฝ่ายบริหารงานบุคคล (กลุ่มบริษัท)

ค่ารักษาพยาบาล: หากพนักงานเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล หัวหน้าแผนกและผู้รับผิดชอบการบริหารงานบุคคลต้องมาเยี่ยม

เงินกตัญญู: พนักงานดีเด่นประจำปีของ บริษัท (สนุกในปีหน้า) และผู้ปกครองอาวุโสได้รับความกตัญญูกตเวทีทุกเดือน

กองทุนการศึกษา: เด็กพนักงานประจำที่ลงทะเบียนเรียน (ประถมศึกษา), เพลิดเพลินกับพิธีเข้า, เด็กพนักงานเข้ามหาวิทยาลัย, พิธีให้ศีลให้พร

ผลประโยชน์การเดินทาง: บริษัทจัดสวัสดิการการเดินทางให้กับพนักงานทุกคนทุกๆ สองปี โดยมีรอบการเดินทาง 3-4 วัน

ผลประโยชน์การสร้างทีม: แต่ละคนมีค่าธรรมเนียมการสร้างทีม 50 หยวนต่อเดือน จัดโดยบุคคลที่รับผิดชอบแผนก และครึ่งหนึ่งของพนักงานแผนกสามารถเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์นี้ รูปแบบของกิจกรรมไม่จำกัด แต่ต้องเป็นพลังงานบวก

สวัสดิการกิจกรรม บริษัทฯ จัดกิจกรรมปีละ 2 กิจกรรม รูปแบบของกิจกรรม: ปีนเขา, บาร์บีคิว, ดูหนัง, เดินเทรล, หยิบ, กิจกรรมต่าง ๆ ถูกจัดทำขึ้นตามความต้องการของธุรกิจ

ผลประโยชน์การแต่งงาน: เมื่อพนักงานหมั้นกัน บริษัทแต่งงานจะออกรายการที่เกี่ยวข้องเพื่อแสดงความยินดีกับพวกเขา

ผลประโยชน์การคลอดบุตร : บริษัทฯ จะมอบสวัสดิการที่เกี่ยวข้องเพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งในการคลอดบุตร

ผลประโยชน์วันหยุด: เทศกาลฤดูใบไม้ผลิ เทศกาลเรือมังกร เทศกาลไหว้พระจันทร์ บริษัทจำหน่ายสิ่งของวันหยุดเพื่อแสดงความยินดี และรับผลประโยชน์ 200 หยวน

ผลประโยชน์ลอยตัว: วันขอบคุณพระเจ้า คริสต์มาส วันเด็ก บริษัทฯ คัดเลือกจัดกิจกรรมตามความต้องการที่แตกต่างกันในช่วงเวลาต่างๆ

โชว์รูมเสมือนจริง
Youtube
LinkedIn
เฟสบุ๊ค
ติดต่อเรา
ดาวน์โหลด